Estás en búsqueda activa de empleo?

Has enviado tu curriculum  a todos lados y no te dan una respuesta?

Estás prácticamente volanteando tu CV y sigues como pan que no se vende? Pues este artículo pude ser de tu interés!

En febrero del 2020, poco antes del inicio de la pandemia estuve de viaje de negocios en Latino América y algo que adoro hacer cuando estoy por allá es conversar con los conductores de Uber, por la sencilla razón de que la región tiene los conductores de taxi y de Uber más cultos que he conocido en mi vida! He tenido la oportunidad de conversar con conductores que tienen dos carreras, masters, especialistas en inteligencia artificial y más! Increíble, verdad?

Pues resulta que las personas muchas veces nos quedamos sin empleo por un bache en su vida profesional, por las crisis económicas, la pandemia y muchas veces por un tema de edad, ya que en muchas sociedades se considera que una persona a partir de los 40 a más años de edad ya no es productiva (lo cual es un tremendo error!).

Durante mis conversaciones con los conductores algo que sale a relucir es que ellos continúan en búsqueda activa de empleo y cuando descubro eso en la conversación normalmente les hago 2 preguntas que considero clave:

• La primera pregunta es: Cuando aplicas a un puesto de empleo modificas tu currículum para adaptarlo al anuncio de la posición a la que te estás presentando o es que envías un sólo currículum a todos lados?

  La respuesta que normalmente me dan es: Envío un sólo currículum a todos lados.

Y allí está el detalle, ya que es un punto crítico que puede ser un diferenciador para que te llamen a una entrevista, ya que si no adaptas el CV al rol al que estás aplicando disminuyes considerablemente tus opciones de empleabilidad. 

Y CÓMO ES ESO?

Te invito a revisar mi artículo sobre el Digital Foot Print y su impacto en la búsqueda de empleo AQUÍ, que en resumen explica cómo operan los departamentos de reclutamiento y selección de personal en la gran mayoría de empresas. Ellos son los responsables de hacer las contrataciones respectivas para los roles que la organización tienen disponibles. Muchas veces hay roles que son muy populares y pueden recibir cientos de curriculums, los cuales tienen que ser evaludados UNO A UNO. Imagínate tener que leer cientos de CV´s, si estos profesionales tuviesen que revisar al detalle todas las aplicaciones que reciben, pues entonces no terminarían nunca! Entonces, cómo hacen? SIMPLE! Leen el encabezado del currículum y si este no hace match con el anuncio que publicaron al respecto, pues entonces el candidato queda inmediatamente descartado. Todo este proceso les toma 3 SEGUNDOS!



Eso quiere decir que tienes sólo 3 segundos para convencer al reclutador de que eres el candidato perfecto para el rol.

Ahora, como haces coincidir  tu CV con el anuncio?

Imagínate un puesto de empleo que diga: “Se busca ingeniero de sistemas con certificacion en PMI, con experiencia de 5 años en consultoría para servicios profesionales y con inglés fluido”.

Entonces en mi CV, debajo de mis datos de contacto tales como:

• Nombre y apellido

• Dirección

• Teléfono y

• Correo electrónico

Lo que debes hacer es colocar un párrafo con un pequeño resumen sobre quién eres tú profesionalmente y que coincida lo más que puedas con el anuncio de empleo al que vas a postular.

Para el caso del ejemplo del ingeniero de sistemas, una alternativa de resumen sería: “Soy una profesional de ingeniería de sistemas, egresada de universidad de prestigio, con certificacion PMI y más de 10 años de experiencia en consultoría de tecnología de información en el sector de servicios profesionales para empresas internacionales con presencia global. Con excelentes niveles de inglés (hablado y escrito), en búsqueda de un nuevo reto profesional”.

• La segunda pregunta que suelo hacer durante mis conversaciones con gente en búsqueda de empleo es: ¿Tienes un perfil en LinkedIn?

Y la cantidad de veces en que me responden que no, es increíblemente alta! Ya que LinkedIn es la red profesional con MILLONES de usuarios en todo el mundo y consecuentemente es un excelente medio para ganar visibilidad, incrementar tu red de contactos y buscar empleo.

Si quieres saber más sobre cómo crear un perfil profesional en LinkedIn que atraiga miradas, te invito a revisar mi curso GRATUITO en este LINK.